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転職のプロ（笑）として語っておきたい、新しい会社になじむための5つのTIPS。

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1.以前在籍した会社のことはひけらかさない
　（自分からは語らず、聞かれたときだけ最小限答える）
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知名度が高い会社の場合、よく聞かれたりしますが（自分はマイクロソフトについて700回は聞かれたと思います...）、「単に社交辞令として聞いてみただけ」「ちょっと別の視点の意見が欲しかっただけ」ということも。雰囲気がつかめないうちは自分からは語りすぎないようにします（「そんなに前の会社がよかったら戻ったらいいんじゃない？」と思われる可能性大）。以前の会社と比べて、新しい会社のもろもろがどんなに理不尽なように思えたとしても、改善については会社になじんで信頼を勝ちとってからひとつひとつゆっくり提案していきましょう。

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2.同僚や上司、部下など身近な人間とは適度な距離感を保ちつづける
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他部署の悪口や愚痴をぶちまけたりする人がいても、それに同調するのは最小限にします。よく社内の状況がつかめないうちに特定の陣営に入ってしまうと後から抜け出すのが大変。「客観的に見ると、正義ぶっている方が実は悪だった」というケースもよくあります（例：「海のトリトン」）。右から左に受け流すの歌（古っ）を脳内で歌いつつすべてを受け流しましょう。

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3.通常より3倍人なつっこく3倍笑顔で
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デフォルトが無愛想な私のような人間は当社比3倍くらい人なつっこく、なんならいきなり机の上に立って「人が好きーラララ大好きなーのよー♪」と劇団四季か東宝ミュージカルのように歌い出すくらいでようやく人並み程度。コミュニケーション能力に自信がない御仁は、気味悪がられない程度に過剰ににこにこと「ありがとうございます！」「申し訳ありません！」を連発しつつがんばりましょう。笑っている人間に敵意をむきだしにしてくる人間はあまりいません。また、2週間くらい続けると笑顔が顔にはりつき、通りすがりの猫にすら「ありがとうございます！」と条件反射で言えるようになるため、楽になれます。

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4.短くてもいいから社外でひとりになれる時間を取る
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ひとりで食事に行く、おやつタイムにちょっとコンビニに買い物に出かける、資料の本を買い出しに行く、社外セミナーに参加する、タバコを吸いに行く、など、「社外で」「ひとり」になる時間を5分でも10分でもいいので途中で取る習慣をつけましょう。それが冷静になってわが身や業務について振り返る時間となります。会社の雰囲気に適応できずに気が狂いそうでも、DQNに染まってしまいそうでゾッとしたとしても、正気を保ち続けることのできる秘訣です。会社になじむのも正気があってこそです。外の空気は重要です。

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5.職場に関する判断は3ヶ月留保する
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会社は多面的な組織であり、一面から見ただけではそれがどういうものかはわからない、3年は在籍してみろ、とよく言われますが、雰囲気だけなら1週間もすればわかりますし、また、1ヶ月もあれば基本的にどういう組織なのか、自分が合うか合わないかはわかるはず（もっと早くわかることもありますよね）。ただ、1ヶ月でわかったと思ってもその判断をいったん留保して3ヶ月淡々と働いてみてから、そのあとのことを考えるべきだと思います。なぜなら、経験上、ボスキャラ・隠れキャラあるいは意外な伏線や事実がその頃現れたり、判明することが多いからです（どうやら神様を補佐するタイムキーパーがいるようです）。もちろんブラックで生命の危機にさらされているなら、3ヶ月とは言わず今すぐ逃げるべしですので為念。